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第83节 (第2/4页)
秘书”的借口。 ??程云珂还没想好怎么和章庭开这个口,“星悦”倒是率先在热搜c位出道地红了。 ??原因很简单,就是贺枕玉上次会议后要求的那个思想教育课程。 ??艺人们通告行程不一,又没有做这个的习惯,都很不适应公司新要求,相熟的遇到了都会彼此提一句记得做,免得因这种事被全公司通报批评。这对他们来说只是顺口,但落在其他人眼中,别提多神奇了。 ??走红毯,其他公司的艺人见面都是问最近在忙什么,拍戏还是综艺,“星悦”的看到同公司艺人路过,别的都可以不说,但一定会问:“你这周□□的课看了吗?反思总结借我参考参考呗。” ??别问,问就是忙着接受祖国的思想教育。 ??被记者采访,其他公司艺人认真背稿,表示和公司其他艺人都是关系不错的好友,“星悦”的艺人都说彼此是“难兄难弟”,每天除了工作就是赶思想课的反省总结作业。 ??——不认真或者和其他人重复太多,还会被打回来重写! ??就连演戏做造型的等待时间,其他艺人都是看电视剧或沙雕短视频,“星悦”的艺人都是立马把平板拿出来“□□”,或者用wps开始写本月总结。 ??看得网友们直呼“好家伙”。 ??【这么根正苗红的吗?不愧是贺总带的公司,祖国安心我们放心(狗头)】 ??【知道的是他们老板在肃清公司风气,不知道的以为全公司集体准备考编制解约呢哈哈哈】 ??【笑死,艺人也在□□,我做青年大学习也觉得没那么头疼了】 ??【管你多红,在我们贺总手下混,都得根正苗红(狗头)】 ??………… ??得益于网友们的良好观感,连站在“星悦”背后的“龙腾”都产品销量有明显提升。 ??子公司的改革反而带动总公司业绩,尤其“星悦”还是最不被看好的娱乐圈经纪公司,怎么能不让他们一众走路都挺直腰杆? ??艺人部的总管还特意开会表扬相关话题的主要出圈艺人,奖金没多少但“思想正确”的奖牌还真是圈内头一遭,流量红利和精神层面得到双重满足,使得原本还有些抵触公司新增“思想课”的那部分艺人也终于坦然接受。 ??至此,都是好极了的发展。 ??可或许福兮祸所伏,子公司既然能成就总公司,也同样会出现拉后腿总公司的情况。 ??有小说网站被举报并关站了。 ??被举报的是本耽美文。本身写这个性向的文并没有任何问题,网文而已,并非正式出版,一个网站对作品类型还是很包容的,读者也大多是不爱看就不看,各萌各的,互不干扰,奈何这本文的作者在文里写了代yun剧情,美名其曰给攻受留下个“爱情的结晶”,直接震撼读者三观,再加上作者文笔、节奏都不错,小说数据很好,被举报宣扬不正确思想且带来的负面影响极广, ??网站高层挂公告道歉不说,网站也暂时关停,作者不能再更新内容,读者也只能看文不能评论,所有编辑进入对所有手下签约作品三观严格审核的环节。 ??具体什么时候开站,就得看编辑们什么时候能将作品审核结束了,而以网站签约作者、作品之多,显然少说也要半个月,对这段时间甚至是以后的网站收入、形象、用户体验等,都产生不可逆的负面影响。 ??当然,被举报的网站不是“绿江”,而是一个名叫“松终”的二流网站,但“松终”那边的作者和读者不知吃了哪儿的洗脑包,竟以为是“绿江”怕“松终”起来后抢了他们奶酪才暗下黑手,一个个不管有的没的,抓着“绿江”的作品就开始断章取义地“举报”,力图“共沉沦”,搞得“绿江”分明没有作品被发现问题,也被折腾得烦闷不已。 ??第八十四章 (大修) ??被盲狙举报了的